Есть желание, но нет опыта: что писать в сопроводительном письме?

С резюме специалиста все ясно — оно говорит само за себя: пестрит известными компаниями с красивыми должностями, «нужными» словами в описании обязанностей. Но что делать, если пока в резюме только строчки о дате рождения и названии вуза?

Горящие глаза, задор и презентабельную внешность продемонстрировать можно только на собеседовании, на которое еще, увы, никто не приглашал. Выход есть — составлять грамотное сопроводительное письмо!

В российских компаниях его не всегда замечают, а вот в крупных западных скорее обратят внимание на его отсутствие. Ведь резюме без письма — бумажка в стопке других неприметных бумажек. И попадет ли оно поле зрения менеджера по персоналу — исключительно вопрос случая. Не стоит полагаться на удачу — начните составлять свое сопроводительное письмо, выделите себя среди остальных!

Чем отличается «опытное» сопроводительное письмо (по-английски cover-letter) от «студенческого»? Структурой — никак, а вот по содержанию — тем, что вы больше апеллируете к своим возможностям («подающий надежды»), чем к опыту. Конечно, «продавать» будущее нелегко, поэтому в идеале сведения о законченных курсах, полученных сертификатах, участии в разных мероприятиях (дебаты, AISEC, КВН и пр.), примеры из учебных проектов, должны перемежаться с вашим красноречием.

Итак, что следует сделать в письме:

• В теме письма укажите название вакансии и ее код, если он опубликован. Если это напрямую отправляемое резюме в компанию, укажите название вакансии и отдела, который вас интересует (в соответствии с целью);
• Поприветствуйте: вежливое обращение к конкретному лицу производит благоприятное впечатление!
• Представьтесь: кратко напишите о себе, укажие цель обращения, и обоснуйте, почему пишете именно в эту компанию;
• Похвалите себя: напишите, в чем может состоять ваша ценность для компании, что вы уже умеете, знаете, чем будете полезным для работодателя. А для этого не помешает прежде больше узнать о компании, ее ценностях и планах развития. Обычно эта информация опубликована на сайте работодателя в разделе «О компании».
• Предложите познакомиться поближе: укажите, как, когда с вами можно связаться, и/или что вы сами перезвоните через несколько недель, если не получите ответа;
• Попрощайтесь: поблагодарите за уделенное вам время, в подписи еще раз укажите свои контакты и имя.

Рецепт достаточно прост, остается только грамотно подойти к вопросу: проанализировать свой опыт (в данном случае учебный) объективно оценить сильные и слабые стороны и красноречиво отразить сопроводительном письме. Приглашение на собеседование будет результатом того, что вы все правильно сделали на данном этапе.

Можно прочитать множество статей на сайтах по трудоустройству, получить огромное количество общих советов о поиске работы, а можно — сэкономить время и прийти на консультацию к эксперту кадрового рынка. Он поможет объективно оценить самого себя и на основании этого составить резюме с сопроводительным письмом, подготовиться к успешному интервью. А также раскроет много секретов и тонкостей в таком важном деле как поиск Работы Вашей Мечты.