(495) 989-29-22 Заказ звонка

Публикации

Как трудоустраиваться после декретного отпуска?: Выход на работу после перерыва на декретный отпуск для многих оказывается болезненным и стрессовым. Часто бывает так, что девушки, ожидая пополнения, самостоятельно увольняются. Таким образом, к моменту выхода из декретного отпуска такой соискатель полностью выпадает из обоймы, социально не защищен, дезориентирован на рынке труда. И в процессе поиска работы он сталкивается с различными сложностями.
Писать или не писать сопроводительное письмо: Писать или не писать сопроводительное письмо? А если писать, то как? Эти вопросы часто задают себе люди, приступившие к поиску работы. Сопроводительное письмо – это первая информация, которую получает работодатель о кандидате. В отличие от мотивационного, которое пишется соискателем по итогам собеседования, сопроводительное письмо прилагается собственно к резюме. Его цель – привлечь внимание к резюме.
Материальная ответственность: В государственную инспекцию труда с жалобой обратилась молодая женщина. Ее проблема заключалась в том, что при увольнении по собственному желанию работодатель хотел взыскать с нее причиненный материальный ущерб - достаточно крупную денежную сумму. Она не согласилась выплатить эту сумму в добровольном порядке, в связи с чем работодатель не отдавал ей трудовую книжку и денежный расчет.
Обучение за счет средств работодателя: Современный работодатель заинтересован в сотрудничестве с высококвалифицированными и образованными специалистами. Поэтому все чаще нам приходится сталкиваться с таким явлением, как обучение за счет средств работодателя. В одних случаях работодатель соглашается оплачивать обучение в том учебном заведении, которое выбрал сам работник. В других - самостоятельно выбирает учебные заведения, определяет программу обучения и финансирует учебу конкретных специалистов.
Есть желание, но нет опыта: что писать в сопроводительном письме?: С резюме специалиста все ясно — оно говорит само за себя: пестрит известными компаниями с красивыми должностями, «нужными» словами в описании обязанностей. Но что делать, если пока в резюме только строчки о дате рождения и названии вуза? Горящие глаза, задор и презентабельную внешность продемонстрировать можно только на собеседовании, на которое еще, увы, никто не приглашал. Выход есть — составлять грамотное сопроводительное письмо!
Готовимся к прохождению ассессмент-центра: Ассессмент-центр (центр оценки) — это довольно жесткий метод оценки с использованием ряда упражнений, имитирующих работу, а также интервью и тестов, позволяющих получить представление о поведении человека в рабочих ситуациях. В этом случае работодатель оценивает не профессиональный опыт, а Ваш потенциал. Ассессмент-центр часто применяют крупные компании при подборе молодых специалистов.
Ошибки при поиске работы: Часто нам, консультантам по поиску работы, приходится слышать такие жалобы: «Ищу работу долго, но ничего нет», «Мое резюме размещено на сайте, а откликов на него мало», «Сходил на собеседования — результаты все отрицательные». В чем же причина отсутствия нужного результата? Как правило, на это есть целый ряд причин, связанных друг с другом: — отсутствие четко поставленной цели поиска работы или ошибочная цель " Я немного работал в продажах, маркетинге, и еще мне удается аналитика. Я готов рассмотреть все эти три направления, а среди отраслей меня привлекают нефте-газ и информационные технологии«, — говорит мне один из соискателей, именно так характеризуя цель своего поиска;